教师思想政治教育与师德建设科直属于教师工作部，负责学校教师思想政治教育和师德师风建设各项工作的日常组织、协调、指导和监督落实。

主要职责：

1.贯彻落实中央、国家和学校党委关于高校教师思想政治工作的决策和部署，制定相关工作规划，开展全校教师的思想政治教育工作，统筹推进全校教师的政治理论学习工作；

2.开展学校师德师风建设工作，建立健全师德建设长效机制，完善教师职业道德规范，组织开展师德教育、师德先进人物评选、师德典型宣传等活动，做好师德考评及师德失范行为处理工作；

3.协助相关部门将师德第一标准贯彻到教师入职、聘岗、培育、考核、晋升等环节；

4.开展教师思想政治工作和师德建设情况调查研究，为学校党委科学决策提供依据；

5.完成领导交付的其他各项工作。

岗位一（科长岗）：

负责教师思想政治教育与师德建设科整体业务统筹、协调工作。具体包括：

1.制定学校教师思想政治和师德师风建设相关规章制度，推动制度体系建设；

2.制定学校关于教师思想政治和师德师风建设相关工作规划、工作方案等，明确工作目标及任务；

3.做好学校师德建设委员会、教师工作委员会及全校各师德建设分委员会联系工作、会议组织工作；

4.协调学校相关部门按照职能分工对师德失范行为进行调查处理；定期向上级主管部门报送学校师德违规处理情况；

5.做好师德警示教育工作；

6.组织年度思想政治教育研究课题申报评选；

7.完成领导交办的其他各项事宜。

岗位二（管理岗）：
   1.组织开展年度师德考核，出具日常师德评价意见；

2.健全教师奖励表彰体系，组织开展师德建设优秀工作案例评选、师德建设优秀工作者评选、师德先进个人评选等表彰活动；

3.组织开展年度新入职教师暑期学校暨师德师风专项培训；遴选教师参加北京市等各级各类师德师风专项培训；

4.组织开展师德建设宣传月系列活动，包括教师节主题视频制作、新教师入职承诺活动、在职教职工年度纪念奖章统计发放等；

5.组织开展教师思想动态调研，进行问卷设计、数据分析、形成研判报告；特殊时间节点组织教师热议约稿；

6.组织开展年度“为党育人 为国育才——讲述我的育人故事”活动；

7.完成领导交办的其他各项事宜。

岗位三（管理岗）：

1.组建并不断扩大教师志愿者服务团，组织开展各类教师志愿服务活动；

2.组织教师申报“双百行动计划”，遴选申报北京市级优秀项目；

3.建设教师实践教育基地，组织开展“教师观世界”等系列社会实践及国情研修活动；

4.组织开展“心健康”心理行动计划；

5.运营教师工作部专题网站及微信公众号；

6.制作每月一期《师德简报》；及时更新完善《师德手册》；

7.拍摄制作《教师时刻》《我的育人故事》等各位师德师风专栏；

8.完成领导交办的其他各项事宜。